中公教育：国考计划招录3.71万人再创新高，基层岗位热度攀升

2023国考以实事求是为主，重视基层导向。向县及县以下直属事业单位补充计划近2.8万人。根据实际情况，采取了降低学历、放宽专业条件、不限制工作年限和经验等措施，降低入职门槛，进一步充实基层公务员队伍。

为鼓励和引导人才向基层流动，积极投身国防事业，设立了3000多名基层项目人员和在部队服役5年以上的高校毕业生、退役士兵。

公共教育积极响应“鼓励和引导人才到基层工作”的号召。早在今年6月，它就联合地方政府和高校组织了500多场公益讲座，宣讲国家“三支一扶”、“大学生村官”、“西部志愿者”计划，并在全国多地提供基层就业指导，努力鼓励越来越多的大学生投身祖国边疆建设和基层服务。

公考培训行业持续扩张。

2023国考政策不仅向基层岗位倾斜，还设置了2.5万计划招录应届高校毕业生，约占总招录人数的67%。以服务和促进高校毕业生就业为宗旨，同时向应届毕业生倾斜，公职考试培训行业有望继续扩大。

根据Jost Sullivan的报告，在收入方面，中国公务员考试培训行业的市场规模从2016年的201亿元增长到2021年的305亿元，年复合增长率为8.7%。预计2022年我国公务员考试培训行业市场规模将达到343亿元。

公务员考试培训行业的扩张有望带动中国公共教育中公务员系列培训数量的持续增长。检索中公教育半年报数据发现，2022年上半年，依托行业领先的专职教研团队，中公教育现已服务就业群体超过184万人。

天风证券表示，2023年将专门针对应届高校毕业生开设2.5万个国考项目，增幅为19.0%，占总数的67.4%。由于应届毕业生是招录培训的主要客户，就业压力和招录名额扩大的吸引力有望增加培训人数，从而带动公务员考试培训行业的进一步扩张。