扬州市委老干部局积极探索适老化改造数字化转型发展

近年来，扬州市委老干部局不断创新工作理念和方式方法，强化担当、主动作为，不折不扣落实老干部两项待遇，用心用情做好服务保障，稳步推动离休干部家庭适老化改造走向纵深。今年，该局通过适老化改造数字化转型，促进智慧助老项目开展，让老干部有爱“无碍”，变养老为“享老”，着力提升离休干部幸福感。

协同发力，统筹推进。期间，扬州市委老干部局主动融入扬州本地“宜扬养老”模式，积极向上争取政策和资金扶持，同有关部门沟通配合，联动县委老干部局做好保障全覆盖，鼓励和引导社会、慈善、企业等机构共同参与，通过深化组织引领、优化协同联动、落实保障支持机制的方式，构建上下联动、多方统筹、条块协同的工作机制，全力保障好适老化改造项目扎实开展、常态长效。

精准服务，四方联动。结合“后双高期”离休干部在身体状况、生活方式、服务管理等方面出现的新特点新变化，该局以“六必访”联系机制，助推“一人一策”持续更新，因人而异、因地制宜，重点加强重病、失能、独居、空巢离退休干部服务保障工作，建立风险预警和解决问题闭环机制。建立以老干部局、原单位、社区、家庭四方为主体的纽带网，紧密凝聚在老干部身边，形成老干部工作部门尽职、原单位尽责、社区尽力、家庭尽孝的“四尽”工作合力，让老干部时刻感受到党委政府的关心关怀。

紧扣蓝本，按需改造。针对离休干部居家适老化改造的需求，按照无障碍建设、专项适老化、智慧适老化三个阶段分布推进，根据通用、便用、耐用、常用的角度针对性、递进式、长效化开展持续改造，从传统项目向数字适老项目迈进，在需求程度、项目广度、服务精度及贴合程度等维度激发改造服务的创新潜能，更好的让离休干部享受贴心、便捷、舒心数字红利。

数字适老，云上颐养。为了让扬州老干部顺利融入互联网时代，扬州老干部局瞄准智慧老龄化这一趋势，通过数字适老改造破除“数据壁垒”，积极开展“网络+健康”科普系列讲座和培训班，循序渐进提升老干部科学用网的技能本领；通过数字适老消除“数字鸿沟”，推动“一网通”服务平台适老化升级，按照便于老干部阅览、使用和互动要求，建设和完善智能化为老服务平台；通过数字适老扫除“生活障碍”，深入开展“一键呼·云守护”适老化改造工程，以“云监控、云求助、云门磁”等数字产品服务老干部，采用更多适应老年群体特征和生活习惯的产品和应用，大力提升使用体验，用互联网、大数据、云存储等科技造福老干部。

开展适老化改造是做好精准服务的重要举措，是体现党委政府关心关怀老干部的真实写照，也是以学促干再建新功的具体实践。扬州市委老干部局相关负责人表示，将继续以“钉钉子”的精神久久为功，持续扎实推动适老化改造系统工程，让老干部晚年生活安心放心、幸福常伴。